Plan Cafétéria: avantages

Plan cafétéria : les avantages d'une rémunération et mobilité flexible

 

Tout comme il est possible de composer son menu dans un restaurant self-service, le salarié a de plus en plus souvent l’opportunité de définir lui-même son package salarial, dans un cadre bien évidemment prédéfini par l’employeur. L’outil qui permet cette individualisation est le « plan cafétéria ».

La mobilité multimodale constitue l’un des aspects importants de tout système de rémunération flexible. Elle fait, en effet, écho aux attentes de bon nombre de travailleurs, tout en répondant aux grands défis sociétaux actuels.

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