10/09/2025

Modalizy Flex comme outil stratégique pour la satisfaction des employés

Comment offrir, en tant qu’employeur, des avantages sur mesure sans vous perdre dans la paperasse, les fichiers Excel ou les notes de frais interminables ? Et comment le faire d’une manière qui réjouit à la fois vos collaborateurs et votre service comptable ? Découvrez Modalizy Flex - une solution simple, digitale et surtout polyvalente pour récompenser vos employés ou vos clients d’une manière qui leur correspond vraiment.

Qu’est-ce que Modalizy Flex ?

Modalizy Flex est une carte de paiement prépayée reliée à une plateforme digitale. En tant qu’employeur, vous pouvez attribuer via cette plateforme un budget flexible à vos collaborateurs (ou à d’autres publics cibles), qu’ils pourront dépenser dans des services que vous aurez choisis.

De la mobilité au bien-être, de la formation aux sorties culturelles… Les possibilités sont infinies, mais toujours sous votre contrôle. Plus de tickets volants, plus de remboursements. Juste une carte, un budget et quelques clics.

Intéressant pour vous, employeur ou responsable RH

Sur un marché du travail tendu, il est essentiel de vous démarquer, non seulement avec un bon salaire, mais aussi avec des avantages intelligents et personnalisés.

Modalizy Flex vous offre les outils pour :

Attirer et fidéliser les talents grâce à des avantages qui font réellement la différence.

Motiver et remercier vos collaborateurs, au bon moment et de la manière qui leur convient.

Garder vos coûts sous contrôle : grâce au caractère prépayé de la carte, aucun risque de dépassement budgétaire.

Simplifier votre administration : toutes les cartes et transactions se gèrent facilement via une plateforme digitale claire.

Que peuvent en faire les collaborateurs ?

Que vous souhaitiez mettre en place un plan cafétéria, célébrer un jubilé ou encourager la mobilité durable, Modalizy Flex vous ouvre toutes les possibilités. Voici quelques exemples inspirants :

Mobilité durable

Budget pour la recharge électrique, les services de covoiturage ou les transports en commun.

Gestion de votre flotte et du TCO grâce à des budgets mensuels de recharge.

Santé et bien-être

Paiement d’abonnements fitness, yoga ou wellness.

Investissement dans la santé et le bien-être mental.

Occasions spéciales

Célébrer un mariage, une naissance ou un départ à la retraite avec un cadeau au choix.

Surprendre les collaborateurs pour leur anniversaire ou leur ancienneté.

Formation et développement

Financement de cours en ligne, séminaires ou ateliers.

Offrir des cours de langue pour le développement personnel.

Loisirs & aide pratique

Budget pour la culture, le cinéma ou les parcs d’attractions.

Paiement de services à domicile comme le ménage, l’entretien du jardin ou la garde d’enfants.

Contribution à l’entretien de la voiture et aux petits tracas du quotidien.

Bon à savoir : vous choisissez vous-même les services accessibles pour chaque collaborateur. L’un reçoit un budget pour le sport, l’autre pour la mobilité… entièrement sur mesure.

Comment est-il déjà utilisé aujourd’hui ?

Modalizy Flex est déjà adopté par des entreprises, des administrations et des organisations en quête de flexibilité et d’engagement. Voici quelques exemples concrets :

Des communes bruxelloises offrent jusqu’à 900 € pour des services de mobilité durable aux habitants qui radient leur plaque d’immatriculation.

Des compagnies d’assurances permettent à leurs employés de dépenser une partie de leur 13e mois dans l’horeca.

Des marques automobiles proposent, lors de l’achat d’un véhicule électrique, un budget de recharge via la carte Flex.

Prêt à faire la différence ?

Avec Modalizy Flex, vous combinez avantages modernes, administration minimale et flexibilité maximale. Que vous souhaitiez renforcer votre politique salariale, motiver davantage vos collaborateurs ou lancer des initiatives durables, cette carte vous donne la liberté de le faire à votre façon.

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